Elnökünk, gratulálok ahhoz a hosszú bejegyzéshez a Kismaros topicban! Igen, így kéne csinálni. Ha minden alkalommal ilyen profin kommunikálna a vezetőség, nem lenne annyi konfliktus. Most egészen ledöbbentem, ez a bejegyzés még őhozzá képest is mestermunka. Érezhetően csökken is a feszültség, ana is kezd felengedni.
A vezetőségnek nem kéne annyira lustának, nemtörődömnek és elkülönülőnek lennie, akkor egész jól tudnák működtetni a társaságot. Megint tanújelét adták annak, hogy képesek rá. Csak egy kis odafigyelés és áldozatkészség kérdése az egész.
Kár, hogy ez a bejegyzése eléggé későn, a konfliktus kirobbanása után lett csak kész. De jobb későn, mint soha!
A program is igen ígéretes, színvonalas az egész így első ránézésre.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.